La complémentaire santé est-elle vraiment obligatoire pour tous les employeurs en France depuis 2016 ? 🤔 Beaucoup pensent que cela inclut également la prévoyance.
Cependant, il y a une différence essentielle à comprendre. Depuis 2016, les employeurs doivent proposer une complémentaire santé à leurs salariés, mais ce n'est pas le cas pour la prévoyance, qui reste facultative. 📊
Cela signifie que les garanties en cas de décès, d'invalidité ou d'incapacité de travail ne sont pas automatiquement incluses dans la couverture offerte par l'employeur. Les conséquences peuvent être lourdes, comme l'ont découvert Philippe et Jean, deux collègues confrontés à cette réalité après un accident. 🚑
Assurez-vous de bien comprendre les différences entre ces régimes pour éviter des surprises désagréables en cas de coup dur.