ARCANES RESEAU
il y a 12 jours
Dans le domaine de la gestion de la paie, la distinction entre maintien de salaire et prévoyance complémentaire est essentielle. Mais pourquoi est-ce si important ? 🤔
La confusion entre ces deux régimes peut entraîner des erreurs coûteuses, telles que des redressements URSSAF ou des litiges prud'homaux. Cela s'explique par le fait que le maintien de salaire est une obligation légale ou conventionnelle de l'employeur, tandis que la prévoyance complémentaire repose sur un mécanisme assurantiel distinct.
Comment alors tracer cette frontière ? En identifiant clairement qui supporte la charge financière, à quel moment et sous quel régime social. Cela implique une ventilation précise des cotisations entre les deux régimes pour éviter toute réintégration par l'URSSAF.
En appliquant correctement ces distinctions, les entreprises sécurisent leurs pratiques et réduisent les risques de pénalités. 🌟
#Assurance
La confusion entre ces deux régimes peut entraîner des erreurs coûteuses, telles que des redressements URSSAF ou des litiges prud'homaux. Cela s'explique par le fait que le maintien de salaire est une obligation légale ou conventionnelle de l'employeur, tandis que la prévoyance complémentaire repose sur un mécanisme assurantiel distinct.
Comment alors tracer cette frontière ? En identifiant clairement qui supporte la charge financière, à quel moment et sous quel régime social. Cela implique une ventilation précise des cotisations entre les deux régimes pour éviter toute réintégration par l'URSSAF.
En appliquant correctement ces distinctions, les entreprises sécurisent leurs pratiques et réduisent les risques de pénalités. 🌟
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