Comment Nathan peut-il choisir la meilleure mutuelle pour sa SAS ?

Nathan, président d'une SAS dynamique, a récemment découvert qu'il n'était pas automatiquement couvert par la mutuelle de son entreprise. En tant qu'assimilé salarié, il pensait bénéficier des mêmes avantages que ses employés. Quelle surprise ! 😮

Ne pas agir pourrait coûter cher à Nathan. Sans couverture, il risque de devoir payer de sa poche pour des soins médicaux imprévus, ce qui pourrait peser lourdement sur ses finances personnelles.

Pour éviter cette situation, Nathan aurait dû envisager de souscrire à une mutuelle adaptée à son statut. En plus, les cotisations non prises en charge par la société sont déductibles des revenus imposables, un avantage à ne pas négliger ! 📊

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